Description du poste : Vos missions Rattaché à notre responsable Plateforme Expéditions, vous managez une équipe de 25 personnes et pilotez le fonctionnement opérationnel de votre secteur, en termes de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité. Vos missions principales : - Animez la politique sécurité et garantir son respect - Piloter les activités de chargement des semis : sécurité des manipulations, optimisation des chargements, respect des délais - Affecter les ressources en adéquation avec les besoins - Développer les compétences de votre équipe et manager la polyvalence - Assurer l'animation des outils internes d'amélioration continue - Être garant du respect des standards en production - Contribuer au respect de la planification et à la bonne gestion des flux de produits et de données - Lancer, animer et piloter les actions d'améliorations continue pour atteindre les objectifs de votre secteur Vous tenez un rôle majeur dans l'organisation de l'Unité Production. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroitre les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (sécurité, méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Description du profil : Votre profil De formation Bac+3 à 5, filière Technique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. - Le poste est également ouvert aux ingénieurs débutants, valorisant des stages ou alternances significatifs en industrie, leur ayant permis d'aborder la fonction de manager. - Si vous ne bénéficiez pas de ces diplômes mais disposez d'une forte expérience en management d'équipes, nous prendrons également en compte votre candidature. - Votre leadership reconnu vous permettra d'intégrer un secteur en constante évolution. Vous êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. - Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité. Poste à pourvoir en horaires 2*8, sur le site de Thônes. - Rémunération mensuelle brute de base de 2712 € à 2917 € selon expérience puis rémunération évolutive + Primes d'équipe et de panier - Horaires 2*8 (5h - 12h48 / 12h48 - 20h36) - 13è mois - Prime d'ancienneté - 14,5 RTT - Intéressement, participation - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90% - Restaurant d'entreprise - CSE .