POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine, la société Emil Frey Support membre du groupe BtoB Emil Frey Pro intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006, plus de 1 600 collaborateurs, répartis sur 120 sites, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez partie prenante du suivi de la performance économique des différentes entités du groupe. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer le suivi des résultats mensuels et le reporting opérationnel : - Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles (encours, stocks, etc.) et analyser les rentabilités (matériel, pièces, travaux extérieurs). - Élaborer les comptes de résultats des entités de votre périmètre : contrôle des écritures, analyse des écarts, contrôle des affectations analytiques et suivi des indicateurs de performance. - Accompagner les directions opérationnelles dans l'analyse des résultats et la compréhension des performances. - Réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de l'activité et présenter les résultats à la Direction générale. Piloter et contrôler les marges : - Mettre en place et suivre les marges commerce, pièces et atelier. - Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives en lien avec les opérationnels. - Contrôler les marges comptables et les principaux postes de gestion. Contribuer à l'amélioration des processus et des outils : - Veiller au bon débouclage des aides constructeurs. - Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre. - Déployer les outils de pilotage du groupe et contribuer à l'amélioration continue des reportings et des processus de contrôle de gestion. Amélioration continue des outils de reporting et des process de contrôle de gestion et force de proposition active pour l'amélioration des processus en place. Votre profil - Formation supérieure Bac +5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit, ect. - Une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou finance est appréciée. - Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches, formules avancées) et maîtrise de power BI. - À l'aise avec les données chiffrées et les outils informatiques. - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. - Capacité à challenger le statut quo. - Capacité à gérer plusieurs sujets dans des délais courts. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Les plus - Connaissance des environnements multi-sociétés. - Appétence pour l'automatisation et l'amélioration des outils de reporting. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Votre futur manager vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :