POSTE : Responsable Expeditions Transport H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Supply Chain de notre Groupe, rattaché(e) au Responsable Distribution France, nous recrutons un(e) RESPONSABLE EXPEDITIONS TRANSPORT (H/F) en CDI à Tarare. Ses missions principales sont les suivantes : Il anime son équipe en adaptant les moyens aux volumes à expédier. Organise et ajuste le travail de l'équipe pour garantir les opérations, le traitement des demandes et le temps d'ouverture (instantanée, court et moyen terme) avec l'accord du responsable de service. Coordonne la préparation et le suivi des Ordres de Préparation. Est amené à assurer des missions d'ordonnateur transport (back-up opérationnel quand l'activité le nécessite). Il est garant de l'application des règles et standards du métier et de leurs évolutions. Met à disposition les standards. Coordonne la Formation initiale et continue. Est source de proposition dans l'amélioration des pratiques du métier. Il est responsable de l'atteinte des objectifs Bureau Transport de son périmètre. Définit, mesure, diffuse et anime les indicateurs de performance qui le concernent : taux de remplissage des véhicules, taux de ponctualité au chargement, le taux de non préparés S'assure de la bonne gestion du carnet d'expéditions, de la gestion des demandes de transport et du traitement quotidien des anomalies. Assure l'Animation à Intervalle Court (AIC) de son secteur et pilote le suivi des plans d'actions d'amélioration. Participe aux différentes AIC sur son périmètre (dépôts, supply, distribution). Assure l'arbitrage de premier niveau sur les situations difficiles rencontrées par son équipe, escalade au responsable du service selon le niveau de criticité. Il assure les interfaces avec les autres services. Intervient auprès des services supports dans la résolution de problème (Distribution, Services Clients, Dépôts). Il peut être amené à représenter au cas par cas le Responsable Distribution dans différentes réunions Supply Chain. Il pilote et manage son équipe. Est garant de la performance collective et individuelle de son équipe (objectifs, EAP). Assure la bonne adéquation des compétences de ses collaborateurs (plan de développement et formation, parcours d'intégration). Assure le suivi administratif de l'équipe (temps de travail, congés). Il participe activement aux projets de transformation et d'amélioration. Représente son métier au sein des projets, est force de proposition et s'assure de la prise en compte des enjeux et contraintes inhérents à sa fonction. Transversalise les bonnes pratiques au sein des bureaux transport du groupe. Est référent pour la formation et la mise à jour des process/outils IT nécessaires au bon fonctionnement de son activité. Il respecte et fait respecter les règles sécurité, environnementales et qualité. PROFIL : De formation initiale Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le Transport, dont 5 ans en management. Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, votre sens relationnel vous permet d'interagir aisément en transverse au sein d'un environnement international. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation et êtes force de proposition. Votre niveau d'anglais est courant afin d'échanger à l'international (une deuxième langue serait un plus).