POSTE : Extrudeur - Râpeur de Pneus H/F DESCRIPTION : Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective ! Nous recherchons pour SOREVAL un(e) Extrudeur/Râpeur de pneus H/F Vos missions principales : 1. Opérations d'extrusion : - Récupérer la fiche suiveuse du pneumatique et sélectionner la gomme ainsi que le programme correspondant au profil demandé - Charger le pneu sur le mandrin - Gonfler le pneu selon les paramètres définis - Faire pivoter la tourelle pour positionner le pneu - Lancer le cycle d'extrusion - En fin de cycle, repositionner la tourelle - Remplir la fiche suiveuse - Appliquer le film protecteur sur la bande de roulement - Évacuer le pneu via le monorail vers l'étape suivante 2. Opérations de rapage : - Installer la carcasse sur la râpeuse - Régler la râpeuse selon le programme et les instructions affichées au poste de travail - Lancer le programme de rapage - Mesurer la circonférence du pneu tous les 10 pneus ou en cas de doute - Après rapage, inspecter la carcasse, vérifier sa conformité pour l'étape suivante, et renseigner la fiche suiveuse Votre profil - Rigueur, dextérité manuelle et souci du détail. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Organisation du travail : - Horaire en 2x8 ou à la journée Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :