Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H 07 - Guilherand-Granges
Offre n° 5306079
Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H
07 - Guilherand-Granges - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
NOUS RECHERCHONS UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) À GUILHERAND-GRANGES. CDD DE 9 MOIS RENOUVELABLE (REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ) Prise de poste : 1er décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 minimum Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Ardèche Autonomie à Domicile (AAD 07) recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe Ressources Humaines. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur deux volets principaux : la paie et la gestion administrative du personnel. 1. GESTION ET PRODUCTION DE LA PAIE (EN BINÔME) * Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie ; * Préparer et éditer les bulletins de salaire ; * Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN, arrêts, maternité, IJSS) ; * Assurer le suivi et répondre aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie. 2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants ; * Effectuer les formalités liées aux embauches (DPAE, constitution des dossiers) et aux départs (certificat de travail, solde de tout compte) ; * Gérer les absences, arrêts maladie, et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) ; * Assurer le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac +2/3 en paie et/ou ressources humaines ; * Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ; * Maîtrise des outils de gestion RH (Apologic serait un plus) et des logiciels bureautiques (Excel, Word) ; * Bonne connaissance de la législation sociale ; * Rigueur, sens des priorités et discrétion indispensables ; * Esprit d’équipe, qualités relationnelles et pédagogie pour accompagner les responsables de secteur et les collaborateurs. CONDITIONS : * Type de contrat : CDD pour remplacement congé maternité) * Durée : du 01/12/2025 au 31/08/2026 (CDD de 9 mois, renouvelable) * Rythme : 151,67 heures par mois * Rémunération : à partir de 2 515,72 € brut/mois Rejoignez une équipe engagée au service des autres et contribuez, vous aussi, à faciliter le quotidien des personnes accompagnées en Ardèche.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros à 2650.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Mode d'emplois 26/07
Mode d'emplois 26/07, Voici notre offre d'emploi :
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