Chez Notre Client, ils construisent la nouvelle génération de la gestion privée. Sa mission est simple et ambitieuse : rendre accessible à tous la gestion de patrimoine haut de gamme, avec des conseils sur mesure, indépendants et d’excellence. Entreprise indépendante et en hypercroissance, nous portons un modèle entrepreneurial où chaque talent a un impact direct. Son ambition : devenir le leader français d’une gestion patrimoniale moderne, exigeante et profondément humaine. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Jamais le besoin d’indépendance financière et patrimoniale n’a été aussi fort : - Pression sur le système de retraite, - Inflation qui fragilise les épargnants, - Volonté croissante des investisseurs de reprendre le contrôle. Notre client s’impose comme l’alternative moderne et ambitieuse à la gestion privée traditionnelle. Votre mission En tant que Sales en Gestion Privée, vous jouez un rôle clé : transformer des leads qualifiés en clients fidèles, tout en incarnant l’excellence du conseil. Vos responsabilités : - Exploiter les leads fournis dès vos premiers jours et les transformer en clients. - Conduire les rendez-vous patrimoniaux et analyser les situations clients. - Construire des recommandations sur mesure avec l’appui direct des associés fondateurs. - Proposer une palette complète de solutions haut de gamme : immobilier, assurance-vie, private equity, produits structurés, club deals… - Superviser le suivi administratif avec le pôle support (juridique, back-office). - Prospecter en complément si vous le souhaitez : nous mettons à votre disposition listes, outils et moyens pour dépasser vos objectifs. - Collaborer au quotidien avec les fondateurs, qui vous formeront, challengeront et accompagneront votre progression. - Être épaulé(e), à terme, par un(e) assistant(e) pour soutenir votre activité commerciale. Culture d'Entreprise Les outils et les process évoluent en permanence — il faut savoir s’adapter et aimer apprendre. Nous valorisons : - L’exigence : la rigueur est notre socle, - L’ambition : nous visons haut, - La méritocratie : chaque effort intelligent est reconnu et chaque succès récompensé. Ici, pas de place pour la moyenne — seulement pour celles et ceux qui veulent se dépasser et construire quelque chose de grand. Profil recherché: Profil recherché - 3 à 5 ans d’expérience réussie en sales BtoC, idéalement dans les secteurs finance ou tech (modèle start-up). - Solides bases en finance / gestion de patrimoine. - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement. - Ambitieux(se), impliqué(e), fiable et rigoureux(se). - Goût pour la performance, le dépassement de soi et les environnements exigeants. Les plus : - Diplômé(e) d’une Top 10 école de commerce ou d’ingénieur, - Expérience significative dans la finance, le conseil ou la tech (Big Four, scale-up, fintech…). ❌ À éviter : profils trop juniors ou sans expertise financière solide. Rémunération & avantages - Fixe : 40K€ - Variable : déplafonné, directement lié à vos performances - Leads fournis dès le premier jour - Aide administrative (juridique, back-office) - Voyages incentives : séminaires au ski et à la mer ☀️ - Évolution rapide vers plus d’autonomie et de responsabilités - Télétravail possible après période d’intégration Processus de recrutementEntretien fit – découvrir qui vous êtesEntretien technique – modélisation Excel, allocation financière, test rédactionnelEntretien commercial – cas pratique et échanges business Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Si cette mission résonne avec vos ambitions, postulez dès maintenant et venez construire avec nous la nouvelle référence de la gestion privée. Vos prochains clients vous attendent déjà.