Rattaché-e au Responsable Développement adjoint - secteur médical, vous pilotez des projets de développement d'adhésifs de A à Z, de la phase conception à la phase industrialisation. En relation avec les services commerciaux, R & D, Achats, Qualité et les Clients, votre mission consistera à : - Analyser le cahier des charges des clients en identifiant les contraintes techniques et en proposant des solutions ;  - Déterminer le flux, les process de production et les matériaux en adéquation avec le cahier des charges ;  - Piloter et coordonner le développement en interne et avec le client jusqu'à la production en série, en respectant les normes en vigueur ;  -  Assurer l'industrialisation (réalisation des essais industriels, calcul des prix de revient industriel, établissement des dossiers techniques) ;  -  Assister techniquement l'équipe commerciale ;  - Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client et représenter la société lors des réunions de projet chez les clients. - Homme/Femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous justifiez d'une formation de niveau BAC +5, type Ingénieur généraliste à dominante mécanique (ENSAM, INSA, ENSMM, UTBM, ENI,.) - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse. - Vous justifiez d'une première expérience probante (minimum 4 ans) en gestion de projets sur une fonction similaire selon la norme ISO 13485 (Médical) - Votre rigueur, réactivité, disponibilité, intérêt technique et sens du client sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.  - Votre aisance en anglais, à l'oral comme à l'écrit (minimum B2+, idéalement C1 mini) vous permettra d'échanger de façon fluide avec les commerciaux et les clients non francophones - cette compétence indispensable a été validée au cours de stages ou d'expériences professionnelles significatives en pays anglophone et sera testée lors du processus de sélection. Des déplacements seront à prévoir, en France et à l'étranger (essentiellement en zone Europe) d'une durée de 1 à 3 jours, en moyenne 2 fois par mois, en fonction de l'état d'avancement des projets. - Poste en CDI - statut cadre - forfait jours - 213 jours de travail/an - Gestion de projets industriels de A à Z  - Basé à Chenôve, proche périphérie de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté, ou il fait bon vivre et travailler  - Valeurs fortes et culture d'entreprise unique, optimiste et audacieuse  - Restaurant d'entreprise - CE - intéressement/participation - mutuelle prise en charge à 60%, . - Rémunération suivant profil, en fonction de l'expérience