Dans le cadre d'un renfort, un poste est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site de Bischwiller. - Contrat de travail : CDD de 4 mois  Compétences professionnelles et personnelles attendues : - Rigueur, Organisation,  - Capacité d'adaptation et aisance relationnelle, - Discrétion, - Force de proposition, - Maîtrise du pack office. - Missions : au sein d'une équipe de 9 personnes, votre mission principale sera de prendre en charge l'administration du personnel, notamment : - Suivi et mise à jour des dossiers de prévoyance, - Réaliser la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs dans la base de données RH,  - Etablir divers documents administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et conventionnelles, - Aide ponctuelle pour diverses missions et tâches du service paie. - Rémunération : Selon CCN 66 et expérience - Poste à pourvoir : Dès que possible Diplôme niveau BAC +2 en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance. Première expérience souhaitée sur un poste similaire.