Au sein du service de la DRH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, votre aisance dans l'exécution de diverses tâches sera nécessaire, et ce notamment concernant les sujets suivants : - Gérer le recrutement (gestion des entrées, gestion des annonces, du site carrière..) ; - Gestion du personnel (DPAE, rédactions des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales.)  - Assurer le suivi des stagiaires et apprentis ; - Gestion des entretiens professionnels (établissement des campagnes, suivi et réalisation) ; - Gestion de la formation (suivi des formations, établissement et suivi du plan de développement des compétences) ; - Gestion administrative (archivage, gestion du courrier, rédaction de divers courriers...). - Gestion des procédures disciplinaires diverses et de la veille juridique ; De formation supérieure (bac +2/3 ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonome et dynamique, vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos capacités rédactionnelles.  De plus, vous êtes rigoureux(se) et pragmatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type d'emploi : CDI Rémunération : selon profil  Programmation :  - Du lundi au vendredi - Travail en journée  Lieu du poste : Cernay (en présentiel) Disponibilité : dès que possible