Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT DE GESTION COMMERCIALE (H/F) Nous recherchons un(e) assistant de gestion/commercial pour l'un de nos clients du secteur agricole basé à Reims. Poste en intérim : durée 1 mois renouvelable jusqu'à 6 mois Missions: Assurer le contrôle, l'exécution des apports des agriculteurs Assurer le suivi et le contrôle des flux de grains Assurer le support technique au terrain (procédures administratives, polco) Comprendre et analyser la facturation des apports Connaitre la politique de collecte des céréales Savoir utiliser les tarifs barèmes de boni réfactions taxes etc...) Connaître le processus des facturations agriculteurs Traiter les réclamations concernant les éléments de facturations Assurer le suivi et le contrôle des stocks de grains Réceptionner et valider les bons d'apports, de transferts et de ventes des stockages intermédiaires Traiter les anomalies des mouvements silos Gérer les inventaires de fin d'exercice PROFIL : Vous avez idéalement déjà mis en place des ERP et avez des bases en comptabilité. La connaissance du secteur agricole est un réel plus. Maitrise des outils informatique et aisance relationnelle Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.