Chef de projet industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F) 64 - Pau
Offre n° 5307301
Chef de projet industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de projet industrialisation H/F pour rejoindre une industrie située proche de Pau. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous pilotez les projets de développement et d'industrialisation de nouveaux produits, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Vos principales responsabilités seront : Piloter les projets d'industrialisation en lien avec les équipes R&D, production, qualité et achats. Définir les processus de fabrication et assurer leur robustesse en termes de qualité, coûts et délais. Participer à la revue de conception et à la validation des choix techniques. Mettre en place et suivre les plans de validation industrielle (essais, prototypes, pré-séries). Coordonner les fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le développement du produit. Rédiger la documentation technique et les dossiers de fabrication. Proposer et conduire des actions d'amélioration continue sur les procédés et équipements. Profil recherché: Bac +5 avec spécialisation en mécanique ou génie industriel. Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en industrialisation, méthodes ou gestion de projets techniques. Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, indicateurs, reporting). Connaissance des outils qualité (AMDEC, plan de surveillance, capabilité, etc.) serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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