Référence CSP: 2025-2104218 Objectifs : ·         Contribuer à la digitalisation de nos actions de formation continue dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO. ·         Accompagner la transition vers des formats hybrides et distanciels. ·         Gérer l'administration et le suivi financier des actions de formation continue de l'organisme de formation dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO, tout en garantissant la qualité des process ·         Répondre aux sollicitations des clients (entreprises, particuliers, demandeurs d'emploi), les orienter vers la formation la plus adaptée et s'assurer de la mise à jour des sessions de formation disponibles sur le site internet. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du service alternance et formation continue (SAFCO), le chargé de formation continue et digitalisation h/f aura la charge de : ·  Digitalisation et conduite du changement (en lien avec le chargé de digitalisation et le chargé d'ingénierie de formation déjà en poste) o    Participer à la structuration de l'offre de formation hybride et/ou distanciel, o    Contribuer ponctuellement à la mise en forme ou à l'adaptation de supports en vue de leur digitalisation, o    Participer aux actions de conduite du changement liées à l'évolution des pratiques pédagogiques et administratives (accompagnement des équipes, communication interne, tests d'outils...). ·         Gestion administrative et suivi des formations o    Effectuer la gestion administrative des dossiers, de l'inscription jusqu'au déclenchement de la facturation o    Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants o    Contribuer à la promotion de nos actions de formation o    Planifier les sessions de formation o    Collecter les évaluations post-formation et préparer des rapports synthétiques o    Effectuer le stockage numérique des documents o    Renseigner les tableaux de bord permettant un suivi des activités du service et en garantir l'exactitude o    Etablir les documents à destination des stagiaires et des financeurs o    Tenir à jour la base de données des stagiaires et commanditaires o    Respecter plan d'action qualité pour garantir la conformité de nos actions de formation ·  Veille et amélioration continue o    Être force de proposition dans le pilotage opérationnel administratif et financier des activités du service o    Suivre la réglementation en matière de formation continue tout au long de la vie (juridique, sociale, financière, qualité.) o    Veiller à l'amélioration continue de l'expérience apprenants (formation en ligne ou présentielle)