- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Responsable du recrutement
- Var
- Détail de l'offre 5307508
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Responsable du recrutement
- Var
- Détail de l'offre 5307508
Responsable du Département Développement Logiciels Drones Navals H/F 83 - ST TROPEZ
Offre n° 5307508
Responsable du Département Développement Logiciels Drones Navals H/F
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Responsable du Département Développement Logiciels Drones Navals H/F DESCRIPTION : Ce poste rattaché au sein de la Direction Drone, Systèmes autonomes et Armes (DSA) sous-marines a pour principale mission de développer et qualifier les systèmes logiciel embarqués dans les drones et autres produits de DSA. Le poste est rattaché au site de Saint-Tropez. Le poste de Responsable de Département développement logiciel au sein de la Direction Ingénierie, est chargé des activités de développement logiciel de l'ensemble de DSA. Le département est composé de 70/80 collaborateurs et collaboratrices sur 2 sites en France (Saint Tropez et Ollioules), répartis en 4 services (3 à St Tropez, 1 à Ollioules). Vos principales missions sont de : · Encadrer hiérarchiquement les collaborateurs de votre département et contribuer à l'établissement du plan de charge et du du plan moyen terme, de votre département, développer et mettre en place les compétences nécessaires. . Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sous-traitance et d'externalisation en fonction des besoins d'adéquation charges / capacités et de la politique Make or Buy. . S'engager sur les offres de référence liée aux activités logicielles . Piloter et sécuriser la fourniture en qualité des livrables logiciels attendus par les programmes, les lignes de produits et la R&D. . Garantir la bonne réalisation des works package et lots pilotés par le département. . Développer et piloter une capacité d'ingénierie logicielle permettant de répondre aux attendus des programmes/offres/Lignes de produits pour le périmètre DSA . Garantir la maîtrise technique et la conformité au référent normatif technique et la rédaction des guides métiers du périmètre logiciel . Assurer le rôle d'autorité de conception sur des composants/ sous-systèmes logiciel selon les délégations mises en place . Assurer le REX, la résorption de la dette technique et contribue à l'évolution du référentiel technique logiciel . Proposer les évolutions du processus, méthodes et outils nécessaires dans une logique d'agilité requise par le contexte DSA. . Garantir la livraison des dossiers d'homologations des SI de DSA et garantir les homologations en temps et en heure, en cohérence avec la stratégie définie par les direction Cyber et Sûreté. PROFIL : Votre formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie en tant que manager dans le domaine des systèmes à logiciels prépondérants, et justifiez d'une expérience professionnelle dans le développement logiciel d'au moins 10 ans. Doté d'un bon relationnel, votre leadership ainsi que votre attitude d'entrepreneur sont vos atouts pour prendre en main ce poste. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer vos compétences et connaissances dans les domaines du développement logiciel et de l'innovation. Vos compétences : · Management d'équipe, dans un contexte multi-sites, management de projets complexe, management de la sous-traitance. · Management métiers (Ingénierie système, architecture logiciel, processus de développement logiciel, simulation, MBSE, méthode agile, Méthodes outillées, DevSecOps). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets et pour votre équipe Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. Vous serez en relation avec : · CODIR directions, les autres départements de l'ingénierie, les directeurs de programmes, les achats. · Les représentants R&D, pour anticiper les axes de développements et faciliter le passage à l'industrialisation et le passage à l'échelle. · Les acteurs réglementaires DGA, Direction de la Sûreté, Equipes Cybersécurité, pour prendre en compte leurs recommandations, valider les orientations projets. · Les clients et partenaires industriels. · D'autres entreprises du secteur de la défense et de l'industrie, pour échanger et être aux meilleures pratiques du marché au regard des retours d'expérience et des benchmarks Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné Enfin, dès que nous auron
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Entreprise
Naval Group
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
CHEF D'AGENCE (H/F)
GROUPE SAINT GOBAIN - 83 - Vidauban
POINT P recrute un/une CHEF D'AGENCE Notre agence POINT P à VIDAUBAN (83) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoignez-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur Agence Franchisé H/F
Franchise Camif Habitat - 83 - FREJUS
POSTE : Directeur Agence Franchisé H/F DESCRIPTION : Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Gérant d'Agence de Services et Portage de Repas à Domicile pour les Seniors et Pmr H/F
Elysée Concept - 83 - STE MAXIME
POSTE : Gérant d'Agence de Services et Portage de Repas à Domicile pour les Seniors et Pmr H/F DESCRIPTION : Lancez-vous dans un secteur en forte croissance avec une franchise de portage de repas à...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable d'Agence - Franchisé H/F
Générale des Services - 83 - FREJUS
POSTE : Responsable d'Agence - Franchisé H/F DESCRIPTION : Aucune offre d'emploi ne correspond à vos aspirations ? Et si c'était le bon moment pour devenir votre propre patron ! Avez-vous déjà...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Chef de Centre H/F
Delko - 83 - DRAGUIGNAN
POSTE : Chef de Centre H/F DESCRIPTION : Le garage DELKO situé à DRAGUIGNAN recherche son/sa Chef de centre H/F. Tes missions : - La réception client, - La gestion générale du garage, - Le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gérant d'Agence de Portage de Repas et Services Annexes à Domicile pour Seniors H/F
Elysée Concept - 83 - FREJUS
POSTE : Gérant d'Agence de Portage de Repas et Services Annexes à Domicile pour Seniors H/F DESCRIPTION : Lancez-vous dans un secteur en forte croissance avec une franchise de portage de repas à...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Un(e) Responsable d'agence d'emploi - CDI F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
CAPOLEA - 83 - LES ARCS
Descriptif du poste: * MISSIONS * Professionnel(le) de l'intérim et/ou de la vente de services en BtoB, vous êtes un entrepreneur(neuse) dans l'âme et vous avez l'ADN du commerce. * Vous prenez en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Un(e) Responsable d'Agence d'Interim - Les Arcs Draguignan (83) - - CDI F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
CAPOLEA - 83 - LES ARCS
Descriptif du poste: * Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur d'agence H/F
Activ Travaux - 83 - FREJUS
Rêver. rénover. Devenez Contractant Général en rénovation globale Dans le contexte immobilier actuel, le marché de la rénovation de l'habitat ne cesse de progresser en France, près de deux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gérant d'Agence en Cogérance H/F
Or en cash - 83 - ST RAPHAEL
POSTE : Gérant d'Agence en Cogérance H/F DESCRIPTION : En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)