Descriptif du poste: Mission/Activités Rattaché(e) à la Responsable de département accompagnement RH IT, vous intégrez une équipe de 10 Chargés de développement RH en charge du recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs de la Direction des Systèmes d'information. Vous aurez pour principales missions : - Le recrutement, en lien avec les directions adjointes de la DSI de l'Urssaf Caisse nationale, ce qui recouvre : - La prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement quel que soit le type de contrat - L'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés - Le suivi des collaborateurs et des compétences - L'accompagnement individuel des managers et des collaborateurs : - Le conseil et l'accompagnement des managers, premiers acteurs de la RH - Le conseil et l'accompagnement personnalisé des salariés - Le pilotage de projets RH transverses au sein du département. Profil recherché: Compétences Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans au minimum dans les domaines recherchés et pour lesquels vous avez su mettre en évidence : - Une maîtrise des activités du domaine RH - De fortes qualités relationnelles et d'autonomie - Des capacités de synthèse et rédactionnelles - Un sens de l'écoute et de l'anticipation - Un esprit d'initiative / force de propositions - Un goût pour le travail en équipe Une connaissance des conventions collectives applicables aux organismes de sécurité sociale serait un atout. Formation Bac+5 en ressources humaines Informations complémentairesRejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100 - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité / info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)