Le FAH (Foyer d'Accueil et d'Hébergement) situé à Chateaubriant et qui accueille 16 résidents travailleurs ESAT, répartis en 4 maisons et une place d'accueil temporaire, recherche des remplaçant(e)s pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous rejoindrez une structure où les équipes travaillent avec sérieux, bienveillance et engagement. Les professionnel(le)s ont à cœur d'accompagner les personnes dans leur quotidien, avec une attention portée à la qualité de l'accompagnement, et une volonté d'évoluer et de s'améliorer ensemble, pas à pas. La direction, proche du terrain, reste disponible et attentive aux réalités vécues par les équipes. Elle porte une attention concrète à la qualité de vie et des conditions de travail, dans un esprit d'écoute et de dialogue. En tant que remplaçant(e), vous trouverez votre place dans une équipe qui valorise la coopération et l'implication de chacun. Une équipe qui est engagée, bienveillante et dynamique. Vos missions : Renforcer l'équipe du FAH, en assurant les remplacements de professionnels absents. Accompagner les adultes en situation de handicap dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans une relation de respect, d'écoute et de confiance. Accompagner un groupe de 6 personnes en journée sur la sa-esat (personnes qui travaillent à temps partiel). Travailler avec eux sur la mise en place à d'activités éducatives, thérapeutiques et/ou sociales adaptées à leurs besoins et leurs envies. Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent, personnalisé et respectueux du projet de vie de chacun. Ce que nous vous offrons : Une expérience humaine riche de sens. Des formations et des perspectives d'évolution au sein de l'établissement et de l'association ADAPEILA. Des avantages concrets : Rémunération selon la Convention Collective 66, prenant en compte votre expérience, les spécificités de l'internat. Primes SEGUR, prime d'internat, dimanches et jours fériés majorés, repas accompagnés pris en charge. Céline RELAIS, Cheffe de service, Sylvain LETORT, Responsable d'Établissement Et si c'était vous ? Vous avez une formation dans le secteur médico-social (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social.) ? C'est un vrai plus, mais ce n'est pas indispensable si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre. Vous avez déjà accompagné des personnes en situation de handicap, ou vous souhaitez vous y investir ? Votre expérience, même courte, compte. Vous êtes à l'écoute, patient(e), bienveillant(e), avec un vrai sens du contact humain ? Alors vous êtes sûrement au bon endroit. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter. Contrat et accompagnement : on s'adapte à vous La durée du contrat est modulable : elle dépendra des besoins de l'établissement au fil du temps, mais aussi de votre projet personnel et professionnel. Nous construisons cela ensemble dans le dialogue. La direction est attentive au parcours de chacun, débutant ou expérimenté. Si vous démarrez dans le secteur, vous serez guidé(e), encouragé(e) et soutenu(e). Des conseils et des pistes d'évolution vous seront proposés, pour que votre expérience ici ait du sens et puisse enrichir votre avenir professionnel.