CHARGÉ·E DE MISSION APPUI À LA GESTION FINANCIÈRE ET AU PROJET SIFAC+ F/H (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle
Offre n° 5307684
CHARGÉ·E DE MISSION APPUI À LA GESTION FINANCIÈRE ET AU PROJET SIFAC+ F/H (H/F)
54 - Meurthe-et-Moselle
Publié le 14 novembre 2025
Référence CSP: 2025-2104086 Il s'agit d'une création de poste dont la mission s'inscrit dans un premier temps dans la finalisation du déploiement effectif de SIFAC+ (Système d'Information Financier Analytique et Comptable) ainsi que la mise en œuvre de son plan de formation associé. Le poste vise à accompagner la finalisation de la migration de son système d'information financier de SIFAC vers SIFAC+, dans le cadre d'un programme national. Ce projet stratégique implique de nombreux acteurs internes et externes. Ce poste est un poste préfigurateur du poste de responsable du pôle d'appui aux utilisateurs SIFAC. Les missions seront alors amenées à évoluer. Une fois la finalisation du projet de déploiement des fonctionnalités SIFAC+, dans un second temps vous assurerez l'administration fonctionnelle de SIFAC+ et de ses applications connexes, vous contribuerez à l'élaboration d'évolutions et serez l'interlocuteur auprès de l'AMUE. Au sein de la Direction du Budget et des Finances et sous la responsabilité de la sous-Directrice de l'exécution financière, vous serez donc en charge de : · D'assurer la prise en main du progiciel SIFAC par les utilisateurs et de suivre ses évolutions · De participer au contrôle interne et à la mise en qualité des flux d'exécution en dépense et en recette : définir et élaborer des modes opératoires, élaborer des points de contrôle et des tableaux de suivi, superviser la mise en qualité et la production des données financières. · De superviser les missions d'assistance et les formations aux utilisateurs : Participer au suivi et à la mise en place les demandes d'accès, analyser et résoudre les problématiques fonctionnelles remontées par les utilisateurs, participer à la construction et à l'animation des formations. · De participer à la mise en place de l'ensemble des évolutions logicielles liées à SIFAC et communiquer autour du déploiement de l'outil.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Université de Lorraine
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