Directeur Adjoint - Directrice Adjointe H/F 35 - RENNES
Offre n° 5307722
Directeur Adjoint - Directrice Adjointe H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Directeur Adjoint - Directrice Adjointe H/F DESCRIPTION : Au sein d'un Etablissement Para Médical, nous recrutons un ou une directrice de Centre dont les missions sont les suivantes : MET EN OEUVRE LA POLITIQUE DEFINIE PAR LE CONSEIL D'ADMINISTRATION : - Conduit la définition et la mise en oeuvre du projet associatif - Assure la bonne marche de l'association et veille à ce que toutes les formalités légales, règlementaires, administratives soient respectées - Définit la politique générale de l'établissement - Coordonne et pilote sa mise en oeuvre dans ces différents domaines : l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ; le pilotage d'une politique qualité et gestion des risques ; la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, et la coordinations avec les organisations extérieures. ASSURE UNE BONNE GESTION FINANCIERE DE SON ETABLISSEMENT : - Etablit les budgets et les soumets à l'approbation du conseil d'administration - Propose à l'assemblée générale, l'affectation de ses résultats d'exploitation - Ordonnance les dépenses dans le cadre du budget alloué EXERCE SON AUTORITE SUR L'ENSEMBLE DES PERSONNELS TOUT EN RESPECTANT LE CODE DU TRAVAIL ET LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE : - Embauche ou licencie le personnel, à l'exception des cadres, pour lesquels il doit obtenir l'accord du conseil d'administration - Dispose du pouvoir disciplinaire sur l'ensemble des salariés PROCEDE AUX ACTES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION PATRIMOINE, A L'EXCLUSION DES ACTES DE DISPOSITIONS POUR LESQUELS IL DOIT OBTENIR L'ACCORD DU CONSEIL D'ADMINISTRATION : - Prend l'initiative de faire réaliser les travaux et d'effectuer les achats nécessaires dans le cadre des budget prévus. Avantages suivants la convention PROFIL : CONNAISSANCES CLES : - Les règles de prises en charge des dispositifs médicaux - La gestion des Ressources Humaines - Connaissances juridiques adaptées au secteur d'activité - Management SAVOIR FAIRE CLES : - Savoir optimiser les coûts - Fédérer une équipe autour d'un même projet SAVOIR ETRE CLES : - Gestion des conflits - Capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Artis Tertiaire
Bonjour et bienvenue chez Artis Tertiaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du tertiaire depuis 30 ans ! Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire tels que les activités financières, les services aux entreprises, la communication, l'administration, la comptabilité et bien plus encore ! Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de n...
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