Descriptif du poste: Au sein du pôle «Formations» et rattaché.e à la coordinatrice du pôle «Technologies», vous gérerez et développerez un portefeuille de formations proposées par les équipes pédagogiques de l'IUT de Saint Malo et en lien étroit avec sa direction. Vous serez épaulé.e par une équipe de gestionnaires. Vos principales missions seront : - Pilotage et coordination d'un portefeuille existant de formations - Valorisation de l'offre de formation en interne et en externe (entreprises, partenaires, Opco, ...) - Structurer la gestion administrative du pôle en phase avec la règlementation et la démarche qualité QUALIOPI - Facilitation et optimisation des recrutements (couplage candidats/entreprises) - Analyse et identification des besoins de formation des publics et des partenaires ; contribuer dans ce cadre à la conception de l'offre de formation - Préparation et suivi budgétaire des formations (prévisionnel, recettes, ?) - Résoudre les problématiques singulières relatives aux contrats d'alternance - Gestion des partenariats (de la rédaction des conventions à leur exécution) Profil recherché: Le Profil RECHERCHÉ - Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation tout au long de la vie - Connaissances assurées de la réglementation de la formation continue et de l'alternance - Expérience de collaborations avec le monde des entreprises et de leurs besoins de formation - Pratique du management, aptitude à animer - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion - Appétence au travail en équipe - Sens avéré du relationnel et de l'écoute, force de conviction - Intérêt pour la démarche de qualité et d'amélioration continue   Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 2 gestionnaires - Lieu de travail : IUT de Saint-Malo (antenne du SFCA) - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1)  avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d'Etudes) - Emploi pérenne ouvert en Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée 5 janvier 2026 - Date limite de candidature : 23 novembre