Chargé de recrutement - secteur aéronautique (h/f) 31 - Blagnac
Offre n° 5308495
Chargé de recrutement - secteur aéronautique (h/f)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br /> <br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br /> <br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique, <b>un(e) Chargé de recrutement - Secteur aéronautique H.F. </b><br /> <br /> Vos missions principales seront:<br /> <br /> <strong>1. Recrutement externe :</strong><br /> <ul><li data-start="550" data-end="651">Piloter le processus complet de recrutement (de la définition du besoin à la contractualisation).</li><li data-start="652" data-end="762">Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins métiers et conseiller sur les profils recherchés.</li><li data-start="763" data-end="883">Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing les plus efficaces (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques).</li><li data-start="884" data-end="946">Participer activement à la sélection finale des candidats.</li></ul><strong>2. Programmes Early Careers :</strong><br /> <ul><li data-start="984" data-end="1056">Soutenir les campagnes de recrutement pour stages et apprentissages.</li><li data-start="1057" data-end="1119">Contribuer à l'intégration et au suivi des jeunes talents.</li></ul><strong>3. Mobilité interne :</strong><br /> <ul><li data-start="1149" data-end="1240">Accompagner les managers dans le recrutement interne et la mobilité des collaborateurs.</li><li data-start="1241" data-end="1348">Identifier et proposer les meilleures correspondances entre besoins internes et ressources disponibles.</li></ul><strong>4. Inclusion & diversité :</strong><br /> <ul><li data-start="1383" data-end="1474">Contribuer à la diversité du personnel d'Airbus à travers les activités de recrutement.</li><li data-start="1475" data-end="1629">Collaborer avec l'équipe Inclusion & Diversity pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap et promouvoir un environnement inclusif.</li></ul></p>
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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