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Responsable Maintenance H/F 51 - REIMS
Offre n° 5309935
Responsable Maintenance H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ! Notre cabinet de recrutement Manpower de Reims, recrute pour son client, un des acteurs du secteur industriel son futur Responsable de maintenance (H/F). En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Superviser et coordonner l'équipe de maintenance. - Élaborer et mettre en ½uvre un plan de maintenance préventive. - Analyser et suivre les interventions de maintenance corrective. - Proposer et mettre en ½uvre des actions d'amélioration continue. - Gérer le budget maintenance et respecter les coûts. - S'assurer que toutes les activités de maintenance respectent les normes de sécurité en vigueur. - Vous êtes autonome et rigoureux, avec un fort esprit d'analyse. - Vous justifiez d'une formation en maintenance industrielle et d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. - Vous avez la capacité d'encadrer et de motiver une équipe. - Votre sens de l'organisation vous permet de planifier et de prioriser efficacement les tâches. - Vous êtes adaptable et orienté résultats. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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