POSTE : Responsable CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions Vous interviendrez sur un poste polyvalent mêlant technique, organisation et développement de l'activité. Technique et SAV - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages. - Effectuer les mises en service des installations. - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. Organisation et gestion de l'activité - Organiser et planifier les interventions des équipes en collaboration avec le dirigeant. - Assurer le suivi des chantiers et des contrats de maintenance. - Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets. - Anticiper les besoins matériels et coordonner les approvisionnements. - Participer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus internes. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Développement de l'activité - Participer activement à la structuration du pôle CVC. - Accompagner techniquement les équipes déjà en place. - Être force de proposition afin d'améliorer l'organisation et la rentabilité de l'activité. - Contribuer au développement commercial grâce à votre expertise terrain. - Devenir progressivement le véritable bras droit du dirigeant sur toute la partie CVC. PROFIL : Profil recherché - Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent. - Expérience significative en maintenance, dépannage et SAV CVC. - Solides compétences techniques en chauffage, climatisation, ventilation et régulation. - Vous possédez une vision globale de l'activité et aimez autant organiser que réaliser les interventions. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. - Vous appréciez les responsabilités et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance. Les atouts qui feront la différence - Expérience dans la gestion de planning ou la coordination d'équipes. - Capacité à prendre des initiatives et à structurer une activité. - Leadership naturel et sens des priorités. - Envie d'occuper un poste stratégique avec une réelle influence sur le développement de l'entreprise.