- Statut : Cadre de direction -  Membre de Codir  - Rattachement hiérarchique : Direction générale / Direction de l'établissement - Type d'établissement : Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) - Membre du CODIR - Relations hiérarchiques : équipe 25 cadres de santé & équipes paramédicales - Relations fonctionnelles : RH, médecins, Service qualité, équipes transversales, instances représentatives, partenaires institutionnels (ARS, HAS.). Finalité du poste :  - Piloter la politique des soins infirmiers et médico-techniques en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement. - contribuer & mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques afin de garantir la sécurité des soins, la conformité réglementaire et la satisfaction des usagers. - Contribuer au management stratégique de l'établissement en lien avec la direction générale.  Missions principales :  Pilotage des soins - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement. - Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins en lien avec les médecins et les équipes. - Assurer le management des cadres de santé et accompagner le développement professionnel des équipes. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Veiller au maintien des compétences des équipes à travers la recherche de formation & au montage de programmes adhoc Stratégie et pilotage - Contribuer au projet d'établissement et à la stratégie médico-soignante. - Participer à la gouvernance : CME, directoire, comité qualité et gestion des risques. - Développer des partenariats institutionnels (ARS, fédérations, réseaux de soins). - Participer à la gestion budgétaire et à l'optimisation des ressources dans le champ des soins et de la qualité. Management et animation - Encadrer et animer l'équipe de cadres de santé et le service qualité. - Développer les compétences, la motivation et la cohésion des équipes. - Favoriser l'innovation organisationnelle et les pratiques professionnelles fondées sur des recommandations validées. Qualité et gestion des risques - participer au déploiement du programme qualité et sécurité des soins (PQS). - accompagner avec l'équipe qualité les démarches de certification HAS et audits internes. - contribuer au Développement de la culture qualité et sécurité au sein de l'établissement (formation, sensibilisation, retours d'expérience). - Identifier, analyser et traiter les événements indésirables (EIAS, RMM, CREX.). - participer au suivi des plans de gestion des risques (sanitaires, techniques, organisationnels). Profil recherché :  Formation / diplômes - Diplôme de Directeur des soins (EHESP) ou équivalent (Master 2) - Idéalement Formation complémentaire en qualité / gestion des risques (ex : DU qualité et sécurité en santé). Expérience - Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la direction des soins ou la coordination d'équipes paramédicales. - Expérience dans la conduite de projets qualité et gestion des risques, idéalement en établissement de santé. Compétences clés - Maîtrise des enjeux réglementaires : certification HAS, EPP, droits des patients, RGPD en santé. - Capacité de pilotage stratégique et opérationnel. - Leadership, sens de la communication et de la pédagogie. - Compétences en gestion de projet et conduite du changement. - Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et diplomatie.  Conditions et perspectives - Poste à temps plein - statut cadre. - Rémunération selon la convention collective applicable (FEHAP 51).