POSTE : Responsable de Secteur Nettoyage - Junior H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, où les projets et l'innovation ont leur place ? Vous êtes au bon endroit ! Respect et confiance sont nos valeurs, vous les partagez ? Super ! Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de secteur en propreté des locaux H/F en CDI temps plein sur le département des Côtes d'Armor (22). Rattaché/e à notre Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : être l'interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients et piloter votre secteur dans sa gestion financière, humaine, et commerciale. A ce titre, vous : -Organisez (distribution des tâches) et optimisez les moyens humains et les moyens techniques (matériels et consommables) - Formez, managez et participez au recrutement de vos équipes - Veillez à l'application du cahier des charges imposé par vos clients en effectuant des contrôles qualité réguliers - Assurez un suivi relationnel et commercial régulier avec vos clients - Proposez des travaux supplémentaires Afin de mener à bien votre mission vous bénéficiez du package suivant : - Une rémunération fixe brute annuelle - Une tablette PC - Un téléphone mobile - Une voiture de service et carte essence PROFIL : Vous êtes : - Organisé/e - Rigoureux/se, force de propositions - Disponible et à l'écoute - Doté/e d'un fort esprit de service client Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction similaire en univers B to B (de préférence dans le service aux professionnels) - Vous être à l'aise avec les outils informatiques (et notamment le pack Microsoft office) - Vous avez une bonne expression écrite et orale - Vous savez exploiter des chiffres - Vous avez des connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV, et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulez rejoindre l'aventure DeCA Propreté ! Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté/e pour un échange téléphonique dans un premier temps. Suite à cet échange, si le feeling est là, vous aurez l'occasion de rencontrer Mohamed pour un second échange.