Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront : Vos missions :  Recrutement et intégration : Rédiger et diffuser des annonces attractives. Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins. Participer aux forums emplois et job dating  Organiser et conduire les entretiens. Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales.  Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Formation : Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. Suivre les formations obligatoires, les formations internes Organiser et suivre les entretiens professionnels Administration RH : Préparer les données des CSE, NAO Elaborer les dossiers stagiaires Suivre les CP Rédiger les courriers divers   Votre Profil : Une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines. Une première expérience en recrutement ou gestion de la formation Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et excellent relationnel sont vos atouts majeurs. Une envie de vous investir dans une équipe dynamique et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle avantageuse. Une prime de présence après 6 mois d'ancienneté. Un 13ème mois, primes d'intéressement et participation pour récompenser votre engagement. Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe stable  Modalités de candidature :  Envoyez votre CV et lettre de motivation à cchomilier[a]perfhomme.com