En tant que Responsable Technique et Commercial, vous gérez la formation et la montée en compétences des collaborateurs. Vous proposez, mettez en oeuvre et suivez les plans d'actions définis en collaboration avec la direction. À ce titre, vos responsabilités seront : - Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en poste - Suivre et animer les indicateurs des collaborateurs et intervenir si besoin auprès des clients pour finaliser le dossier - Mettre en place les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs, - Gérer la relation avec les partenaires bancaires - Maîtriser et veiller au respect des procédures et méthodes de traitement internes, Votre package : - Statut cadre - Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable non plafonnée - Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - 6 jours de RTT Vous disposez d'une solide expérience dans le commerce, ainsi qu'une première expérience réussie dans le management d'une équipe de commerciaux. Une connaissance des secteurs de la banque, de la finance ou de l'assurance serait un véritable atout pour réussir pleinement dans ce poste. Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs. Si vous êtes animé(e) par la relation client, passionné(e) par le commerce, et que les challenges vous stimulent au quotidien, alors cette opportunité est faite pour vous ! Julie attends vos CV