CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.   Nous recrutons un TOURNEUR (H/F), temps plein, en CDI dans la Manche à Valognes.   Qui est notre client ?   Notre client est une PME industrielle de Valognes, reconnue pour son expertise en usinage de précision, mais aussi en tôlerie fine industrielle et intégration électronique. Elle est un partenaire clé des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'aéronautique et la défense, et assure la fabrication de pièces complexes unitaires et petites séries.   Vos Missions         Étudier les plans et pièces à fabriquer (lecture de plans, choix des outils).       Assurer la programmation de la machine (Tour à Commande Numérique).       Surveiller la réalisation des pièces en exerçant un contrôle régulier à l'aide d'instruments de mesure.       Assurer la maintenance préventive de la machine.       Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité. Votre profil:      Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans le domaine de l'usinage.   Expérience : Vous avez une expérience significative d'au moins 1 à 2 ans sur un poste de Tourneur.   Qualités : Vous êtes rigoureux et organisé, et vous appréciez le travail en équipe.   Compétences Clés : Maîtrise de la programmation CN et du contrôle dimensionnel.   Conditions du Poste et Avantages       Type de Contrat : CDI à temps plein.       Localisation : Valognes (50).       Horaires : Postes 2x8 (horaires matin/après-midi alternés).       Salaire : Selon l'expérience et le profil.       Avantages :   Paniers repas 6.8EUR/ jour travaillé Chèques vacances Chèque cadhoc à Noel   Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.