POSTE : Comptable Général Junior - CDI H/F DESCRIPTION : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et souhaitez rejoindre un poste qui vous permettra de toucher à l'ensemble des sujets, de gagner rapidement en autonomie et de développer une véritable vision de la comptabilité générale ? Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Comptable général(e) afin d'intégrer le siège d'un groupe multisites solidement implanté dans le sud-ouest lyonnais. Vous rejoindrez une équipe support à taille humaine, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement à la fois dynamique, convivial et structuré. Ce poste constitue une très belle opportunité pour : - un profil récemment diplômé disposant d'une première expérience en alternance ; - un comptable ayant déjà acquis deux ou trois années d'expérience et souhaitant élargir son champ de compétences ; - une personne désireuse de progresser sur un poste complet, au contact d'un responsable disponible et pédagogue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous bénéficierez : - d'un spectre de missions particulièrement large ; - d'une réelle montée en compétences en comptabilité générale ; - d'une formation possible sur la paie ; - d'un accompagnement à votre arrivée ; - d'un management accessible et bienveillant ; - d'une équipe siège à taille humaine ; Conditions : CDI à temps plein ; - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ; - poste accessible en transports en commun ; - prise de poste dès que possible ; - rémunération à partir de 2 300 € brut mensuels, ajustable selon votre expérience ; - rémunération variable versée deux fois par an selon l'atteinte des objectifs ; - mutuelle d'entreprise ; - travail exclusivement en présentiel. Vos missions Rattaché(e) au Responsable comptable et paie, vous interviendrez sur un périmètre particulièrement riche, couvrant plusieurs entités du groupe. Comptabilité courante - Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables ; - saisir les factures fournisseurs, les opérations bancaires, les ventes et les mouvements de caisse ; - assurer le lettrage et le suivi des comptes ; - réaliser les rapprochements bancaires ; - préparer et suivre les règlements fournisseurs ; - contrôler les fonds de caisse et les différents moyens de paiement ; - participer au suivi des écritures de paie et des charges sociales ; - classer et archiver les documents comptables. Comptabilité générale et fiscalité Selon votre niveau d'expérience et votre progression, vous serez également amené(e) à : - préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales ; - participer aux écritures d'inventaire ; - contribuer à l'élaboration des comptes de résultat mensuels ; - préparer les éléments nécessaires à la révision annuelle ; - participer à la production des états financiers en lien avec votre responsable. Paie et administration du personnel Le poste comprend également une dimension liée à la gestion administrative des collaborateurs : - mise à jour des dossiers du personnel ; - suivi et transmission des éléments variables ; - gestion des attestations de salaire ; - participation à l'édition des bulletins de paie ; - contribution aux déclarations sociales mensuelles et événementielles ; - accompagnement administratif des équipes opérationnelles. La maîtrise de la paie n'est pas indispensable à votre arrivée : un accompagnement spécifique est prévu pour vous former sur cette partie. Pré-requis - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG ou formation équivalente. - Vous disposez d'une première expérience en comptabilité, acquise dans le cadre d'une alternance, d'un premier emploi. - Vous maîtrisez les bases d'Excel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel comptable. Profil recherché Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : - rigoureuse et organisée ; - curieuse et désireuse d'apprendre ; - à l'aise avec les outils numériques ; - capable de gérer plusieurs sujets simultanément ; - souhaitant s'investir durablement dans une structure humaine. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 € - 2500 € par mois PROFIL :