Domino Care, branche médico-sociale du Groupe DOMINO RH, accompagne les structures sociales et médico-sociales dans leurs recrutements de cadres et de professionnels du soin, de l'accompagnement et de l'éducation. Notre mission : valoriser les femmes et les hommes qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être et l'inclusion. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, une association forte d'une vingtaine d'établissements, elle accompagne enfants, adolescents et adultes en situation de handicap ou de difficultés d'insertion sociale. Dans le cadre du projet d'établissement, vous prenez la responsabilité du service en qualité de Chef(fe) de Service Éducatif, Sous l'autorité du Directeur Adjoint Éducatif. Vos missions principales - Pilotage et projet d'établissement : - Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, en cohérence avec la stratégie associative. - Garantir la qualité du service rendu aux usagers et contribuer à l'amélioration continue. - Management d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires (éducatives, pédagogiques et techniques). - Organiser le travail des équipes (plannings, congés, réunions de service et de synthèse). - Apporter un appui technique et éthique aux professionnels, encourager la réflexivité et l'innovation. - Mobiliser les équipes autour des projets collectifs et accompagner le changement. - Gestion administrative et budgétaire : - Suivre le budget des activités éducatives. - Participer aux projets de transformation de l'offre et à la dynamique qualité. - Contribuer aux travaux de l'équipe de direction. Avantages liés au poste : Participation à 50% sur les transports en commun 18 jours de congés trimestriels en plus des congés payés Mutuelle prise en charge à 70% Restauration collective CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux) Rémunération selon la Convention Collective 66 : Indemnité métiers socio-éducatif : 238 EUR brut/mois Votre profil Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le domaine du travail social (CAFERUIS, licence, maîtrise...). Connaissance du public accueilli et du dispositif en structure spécialisée. Compétences avérées en management d'équipe et pilotage de projet. Sens des responsabilités, écoute, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Intérêt pour la démarche qualité et la co-construction des pratiques.