POSTE : Chargé de Conformité H/F DESCRIPTION : SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Les Risques et Contrôles Permanents ont pour mission d'identifier, d'évaluer et de surveiller les risques auxquels l'organisation est exposée. Ils déploient le dispositif de contrôle permanent, s'assurent de son efficacité et contribuent à la culture du risque au sein de l'ensemble des directions. Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de conformité. Rattaché(e) au Responsable Risques et Contrôles Permanents, vous aurez notamment pour missions : - Rapporter/alerter sur les opérations importantes ou à caractère inhabituel, en interne et, en application des normes Groupe, vis-à-vis des autorités compétentes - Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité / projet du service et de la Direction - Participer au conseil et à la formation des opérationnels sur les sujets de conformité : Sensibiliser, informer et former les collaborateurs - participer à l'élaboration des supports de formation et à la diffusion de la culture conformité - Contribuer à la diffusion de la culture conformité au sein de l'entreprise - Lutte contre la fraude : - Traiter les suspicions de fraudes, en lien avec nos partenaires et les banques concernées ; - Suivre les projets de lutte contre la fraude avec notamment l'évolution de nos différents outils ; PROFIL : Vous disposez d'une formation Bac +5 type grande école de commerce ou grande université en spécialité économie/finance/risques. Vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans en conformité / risques, idéalement dans banque, compagnie d'assurance vie, société de gestion ou au sein d'un Asset Manager. Aptitudes attendues : - Curiosité ; - Rigoureux ; - Appétence pour les sujets financiers ; - Esprit d'équipe ; - Esprit d'initiative ; - Esprit de synthèse et d'analyse.