POSTE : Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité Groupe Eram H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ? Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Bofilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement. Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance. Rejoignez le Pôle Santé au Travail en tant que Chargé(e) de Prévention Hygiène et Sécurité dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Véritable bras droit de notre Responsable Prévention Hygiène et Sécurité, vous évoluez dans un environnement multisite où la polyvalence et le relationnel sont essentiels. Motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement logistique et industriel stimulant ? Il est temps de vous épanouir au travail ! Allison n'attend que vous ! Votre mission pendant ces 4 mois ? - Suivi des actions de sécurité / prévention du site, - Programmation et suivi des exercices d'évacuation, - Sensibilisation, accompagnement des sites aux quarts d'heure sécurité - Analyse des accidents du travail, - Renfort de l'analyse des incidents bénins (sensibilisation des responsables de site), - Suivi des indicateurs de sécurité, - Suivi de la mise à jour et / ou créations des standards de sécurité, -Mise en place d'un audit terrain HSE avec les responsables de site, -Avec l'assistance de l'infirmière de santé au travail, participation aux études de postes (ponctuelles), En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus - C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d'ancienneté. - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif. - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée Le process de recrutement en quelques mots 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +2/+3 en HSE ou équivalent, vous disposez d'une première expérience, comme une alternance réussie, qui vous a permis de mettre vos compétences en pratique. Votre rigueur et votre sens de l'observation vous permettent d'analyser les situations avec précision, de synthétiser les informations et de rédiger des recommandations claires. Si vous aimez être sur le terrain, agir rapidement et trouver des solutions concrètes, vous allez vous plaire ici ! Travailler dans un environnement multisite ? Pas de problème pour vous, c'est même un plus ! Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques qui seront vos alliés pour structurer et organiser vos tâches. Vous êtes motivé(e), curieux(se), investi(e) et avez l'envie de contribuer à une démarche prévention et sécurité porteur de sens. En échange, on vous propose des missions riches et variées, une bonne ambiance et des opportunités pour grandir avec nous ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! Le poste est basé à Saint-Pierre-Montlimart, avec des déplacements à prévoir sur les sites logistiques du groupe basé dans le 49 (Chemillé, Melay, Saint-Pierre-Montlimart).