Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F

Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F 59 - Gravelines

Postuler à l'offre Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5313639
Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F

59 - Gravelines - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Auditeur - Chargé d'Évaluation Sûreté Qualité dans le Secteur Nucléaire H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Auditeur ou Chargé d'Évaluation, vous pourrez intervenir en qualité de pilote de mission ou de membre d'une équipe d'audit. À ce titre, vous serez amené à : - Préparer, organiser et conduire les missions d'évaluation ; - Analyser la documentation technique et les référentiels applicables ; - Élaborer les plans d'audit et organiser les entretiens avec les différentes parties prenantes ; - Réaliser des évaluations documentaires, sur site ou à distance ; - Conduire des entretiens auprès des acteurs des projets et des activités d'ingénierie ; - Évaluer l'efficacité des systèmes de management et leur conformité aux exigences réglementaires, normatives et internes ; - Vérifier la bonne prise en compte des exigences de sûreté et de qualité nucléaire ; - Identifier les points forts, écarts, risques et opportunités d'amélioration ; - Élaborer les prédiagnostics et participer aux revues de constats ; - Présenter les conclusions des évaluations auprès des entités auditées ; - Rédiger les rapports, comptes rendus, constats et recommandations ; - Participer à la cotation des constats et à leur validation interne ; - Analyser les plans d'actions proposés par les entités évaluées et émettre un avis argumenté ; - Réaliser, selon les besoins, des missions d'appui-conseil ou d'analyse indépendante ; - Garantir le respect des processus d'évaluation, des règles de confidentialité et du code de déontologie du DFISQ. Livrables attendus Vous contribuerez notamment à la production des livrables suivants : - Analyses documentaires préliminaires ; - Plans d'audit et planning des entretiens ; - Prédiagnostics thématiques ; - Comptes rendus d'évaluation ; - Synthèses intermédiaires ; - Préconisations et propositions de cotation ; - Contributions au rapport final d'évaluation ; - Avis sur les plans d'actions des entités évaluées. Profil recherché - Diplôme d'Ingénieur généraliste ou équivalent (Bac +5) ; - Expérience significative en audit, sûreté, qualité ou systèmes de management dans le secteur nucléaire ou une industrie fortement réglementée ; - Expérience confirmée en audits de seconde ou de tierce partie ; - Bonne connaissance des activités d'ingénierie, de conception, de construction ou de maintenance d'installations industrielles complexes ; - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; - Anglais technique permettant la lecture et la compréhension de normes et de documents techniques. Compétences techniques - Audit de systèmes de management ; - Norme NF ISO 19443 ; - Norme ISO 19011 ; - Sûreté nucléaire ; - Assurance qualité nucléaire ; - Analyse des risques ; - Référentiels EDF et exigences réglementaires ; - Rédaction de rapports d'audit ; - Conduite d'entretiens d'évaluation ; - Évaluation de la conformité et de l'efficacité des processus. Exigences indispensables - Diplôme d'Ingénieur ou équivalent ; - Expérience confirmée en audit de systèmes de management ; - Maîtrise de la norme NF ISO 19443 ; - Formation SCN2 en cours de validité ; - Mobilité pour des déplacements réguliers en France métropolitaine ; - Respect des exigences de confidentialité, d'indépendance et de déontologie. Compétences appréciées Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants constituera un véritable atout : - Génie civil ; - Gestion des modifications sur installations industrielles complexes ; - Management de projet ; - Ingénierie système (ISO 15288) ; - Sécurité à la conception (ISO 12100) ; - Référentiels EIP, AIP et exigences définies ; - Réglementation applicable aux Installations Nucléaires de Base (INB) ; - Certifications ICA, CIA, IRCA, ICAE ou qualifications équivalentes. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature ! EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

EP2C ENERGY


EP2C est une société d'assistance technique en pleine croissance, opérant dans des secteurs tels que l'Énergie, les Sciences de la Vie et l'Industrie. Présente à l'international, EP2C collabore avec les leaders du secteur et offre des carrières variées en France et à l'étranger.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Technicien Bureau d'Études Électriques (H/F)

    STEP UP Lille  - 59 - Dunkerque

    STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.