POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : ALV'HEOL recrute 1 Directeur(trice) de crèche · CDI · 35h Ouverture d'une crèche : Février 2026 Prise de poste : Novembre 2025 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant un établissement médico-social dédié à l'éveil des tout-petits ? Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle crèche de 34 berceaux à BREST. Vous évoluerez dans un cadre où le respect, l'entraide et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Sous l'autorité de la Direction Générale et en collaboration avec les services du siège, vous aurez pour missions principales : Accompagner la naissance d'un projet : recrutement d'une équipe engagée, aménagement d'un espace adapté aux besoins « des tout-petits », mise en place d'un cadre rassurant et épanouissant. Créer un lien de confiance avec les familles : accueil bienveillant, écoute active et mise en oeuvre de projets d'accueil personnalisés. Développer un projet pédagogique inspirant : approches éducatives favorisant l'autonomie et l'éveil. Manager une équipe motivée : Intégration et animation d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un management humain et bienveillant. Garantir un cadre sécurisant : veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Piloter la gestion administrative et financière : suivi des budgets, optimisation des ressources et relations avec les partenaires (PMI, CAF, mairie, associations, etc.). Profil recherché : - Passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens de l'écoute. - Vous avez à coeur de promouvoir une pédagogie positive et innovante. Les + du poste : Un projet unique à construire ensemble Un environnement propice à l'épanouissement professionnel Une équipe engagée dans un accompagnement respectueux de l'enfant Rémunération : Selon convention collective et expérience. selon convention collective et expérience PROFIL :