Attaché commercial 57 (N-E) H/F 57 - Sarrebourg
Offre n° 5315118
Attaché commercial 57 (N-E) H/F
57 - Sarrebourg - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Chez Waterair, on vous donne les moyens d'être efficace, autonome... et performant. ?? Votre rôleAccompagner le client de A à Z : du premier contact jusqu'à la concrétisation de son projet piscine, rénovation ou équipement. Chaque échange est une nouvelle opportunité de créer du lien et de la valeur. ?? Des outils pensés pour vousUne tablette complète pour piloter vos rendez-vous, présenter les offres, gérer le suivi. Vous êtes connecté, vous êtes efficace. ?? On vous prépare pour réussirFormation complète à votre arrivée, véhicule de service, et surtout des rendez-vous qualifiés planifiés pour vous. Vous êtes attendu, vous êtes prêt. ?? Une rémunération à la hauteur de votre engagementUn package motivant : fixe + variable + commissions + intéressement/participation. Votre travail porte ses fruits, et ça se voit sur votre fiche de paie. Rejoindre Waterair, c'est intégrer une entreprise solide, engagée, et en pleine évolution. Avec ses 350 collaborateurs, le Groupe offre de vraies perspectives d'évolution, dans un cadre où la responsabilité sociale et environnementale prend tout son sens. ?? Une équipe à taille humaineIci, on avance ensemble. Autonomie, rigueur, écoute, esprit d'initiative : c'est ce que nous recherchons, mais aussi ce que vous trouverez autour de vous. Ce qui compte le plus ? Votre personnalité.Envie d'un nouveau défi dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise qui vous fait confiance ?Il est temps de faire le grand plongeon.Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Autres éléments du package :Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTUAL TALENT
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