Responsable Méthodes & Moyens Industriels H/F 42 - ST CHAMOND
Offre n° 5316024
Responsable Méthodes & Moyens Industriels H/F
42 - ST CHAMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
POSTE : Responsable Méthodes & Moyens Industriels H/F DESCRIPTION : Vous aimez transformer l'existant, repenser les flux et structurer des méthodes robustes pour améliorer la performance industrielle ? Vous cherchez un poste où vos idées sont écoutées et où vous avez un réel impact sur l'organisation ? Cette offre est pour vous ! Notre client est une entreprise spécialisée dans la production et la découpe de films techniques, notamment pour le marché de l'énergie. Il fait partie d'un groupe industriel de 800 personnes, reconnu pour son expertise et son engagement dans l'amélioration continue. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) Responsable Méthodes & Moyens Industriels (f/h) pour structurer et optimiser leur organisation industrielle sur deux sites de production en Rhône-Alpes, avec une base principale à Saint-Chamond. Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Pilotage, vous jouez un rôle clé dans la stratégie industrielle, l'optimisation des process et la performance globale sur deux sites : - Déploiement d'une culture Lean & Amélioration Continue : Mise en place d'outils Lean, standardisation des gammes et optimisation des flux pour améliorer la productivité et la qualité. - Optimisation des méthodes de fabrication : Analyse des plans et cahiers des charges, définition des modes opératoires, amélioration des processus pour garantir robustesse et efficacité. - Gestion de projets industriels & d'Innovation du parc machines : Identification et pilotage des projets d'amélioration sur le parc machines, choix des investissements stratégiques (CAPEX) en collaboration avec la direction. - Maintenance & Fiabilité : Supervision de la maintenance préventive et curative (bâtiments & parc machines), gestion de la sous-traitance, définition des priorités. - Intervention sur deux sites : Coordination des initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des méthodes sur les deux unités de production afin d'assurer cohérence et synergies entre les sites. - Participation aux décisions stratégiques : En lien direct avec la direction, vous contribuez aux orientations industrielles et portez des projets d'innovation. Ce que notre client vous offre - Un poste stratégique, avec une large autonomie - Une rémunération attractive : 45-50K€ + Bonus annuel. - Des avantages : Plan d'épargne entreprise, titres restaurant, intéressement. - Un cadre de travail stimulant, avec des projets industriels à forte valeur ajoutée. PROFIL : De formation Bac +3 technique avec 10 ans d'expérience, ou Ingénieur(e) avec 5 ans d'expérience, vous êtes un expert des méthodes industrielles et de l'amélioration continue. - Vous maîtrisez les outils Lean et une certification Lean sera appréciée. - Vous avez une solide expérience en gestion de projet industriel et en structuration de process. - Vous savez fédérer des équipes et créer une dynamique autour de l'amélioration et de la performance. - Vous êtes force de proposition et aimez avoir un impact direct sur la stratégie industrielle. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, notamment pour gérer des actions transverses sur deux sites de production. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Jouer un rôle clé dans la transformation industrielle d'un groupe en croissance. - Piloter des projets ambitieux et avoir une vraie latitude d'action. - Évoluer dans un environnement dynamique, où vos idées et initiatives sont valorisées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
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