Nous recherchons pour notre site basé à Sainte Savine (10) un Infirmier Conseil Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements de l'Aube (10) et de la Haute Marne (52). Vous serez notamment chargé(e) : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de VNI (Ventilation Non Invasive) et PPC (Pression Positive Continue), mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Réaliser l'accompagnement thérapeutique des patients, - Accompagner le personnel soignant dans les établissements de santé à l'utilisation du matériel médical, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Garantir la faisabilité et la mise en œuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le gout du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous êtes issu(e) d'une formation IDE et avez une expérience en service de pneumologie, cardiologie, réanimation ou en prestation de santé à domicile ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! - 39h/semaine du lundi au vendredi - Véhicule mis à disposition - Ordinateur portable - Téléphone mis à disposition - Carte essence / télépéage - 6 jours de repos compensateur / an - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Panier repas #recrutement