Technicien informatique (H/F) 68 - Saint-Louis
Offre n° 5316844
Technicien informatique (H/F)
68 - Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Technicien(ne) de déploiement : - Gérer, maintenir et faire évoluer le parc informatique à l'aide de l'outil de gestion et de déploiement WAPT. - Assurer l'inventaire précis et la traçabilité des équipements (matériels et logiciels) au sein de GLPI. - Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des ressources (droits d'accès, messagerie) au sein de l'Active Directory. - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs internes sur les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Améliorer l'accompagnement et l'expérience de nos clients internes en traitant les demandes et incidents. - Gérer le cycle de vie complet des incidents et des demandes de service via l'outil GLPI : de l'enregistrement à la résolution et à la documentation. - Réaliser des analyses et diagnostiquer les pannesdes matériels et des problèmes de performance des postes de travail à l'aide de Nexthink. - Formation : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique. - Expérience : Une première expérience dans un rôle de support ou d'administration. - Maîtrise de l'outil ITSM GLPI (Service Desk et Inventaire). - Connaissance approfondie de l'outil de déploiement et de gestion de parc WAPT. - Expérience avec un outil de diagnostic avancé (type Nexthink). - Expertise des systèmes d'exploitation Windows (client et serveur, notions d'Active Directory). - Bonnes notions en réseaux (TCP/IP, LAN/WAN, Wi-Fi) et sécurité informatique de base. - Excellent sens du service et de la pédagogie. - Rigueur, méthode et capacité à documenter son travail. - Niveau d'Allemand fortement apprécié. Poste en CDI. Démarrage janvier/février 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
FORSITEC
Pourquoi nous rejoindre ? Notre positionnement : "privilégier la qualité à la quantité en termes de services". Cette philosophie guide notre approche du recrutement, nous accordons une attention particulière à l'écoute des candidats. Cela influence également notre manière d'interagir tant avec nos collaborateurs qu'avec nos partenaires. Nous privilégions une approche personnalisée, en écoutant attentivement vos attentes pour y répondre au mieux. Notre pro...
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