POSTE : Assistant RH Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont : * Gestion administrative du personnel et paie : * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs ; * Gérer les dossiers du personnel (entrées, sorties, mises à jour) ; * Assurer le suivi des absences (congés, maladie, RTT) ; * Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. * Développement RH et formation : * Assurer le suivi des plans de développement individuels ; * Coordonner et suivre les formations obligatoires, notamment les formations techniques et sécurité ; * Accompagner les actions favorisant le développement des compétences et l'employabilité des collaborateurs ; * Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH ; * Apporter un support RH aux managers et collaborateurs sur les sujets relevant du périmètre RH ; * Contribuer à la promotion et au développement des valeurs et de la culture d'entreprise. * Recrutement & intégration : * Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). * Support RH : * Répondre aux demandes des collaborateurs (droit du travail, procédures internes) ; * Participer à la mise en place de projets RH (QVT, marque employeur) ; * Contribuer au suivi des indicateurs RH (tableaux de bord. PROFIL : Le profil recherché : * Bac +2 minimum en ressources humaines, administration ou équivalent * Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH * Connaissances en droit du travail * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Connaissance d'un SIRH (un plus) * Notions en paie appréciées * Rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et respect de la confidentialité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Capacité à gérer les priorités * Niveau d'anglais courant