POSTE : Digital Graphic Designer H/F DESCRIPTION : Au sein de la division Marketing Communications EMEA, l'équipe digitale, répartie sur plusieurs sites en Europe, est responsable de l'ensemble des outils digitaux de la marque à travers la région EMEA : sites corporate, boutique en ligne, communication eCRM et campagnes digitales. Le poste est basé à Paris, avec des déplacements occasionnels en Europe à prévoir. Le/la Digital Graphic Designer travaille en relation étroite avec les Content, Shop et eCRM Managers pour concevoir et décliner les assets créatifs des campagnes digitales déployées sur 26 langues et 41 pays gérés par l'équipe. Responsabilités Missions principales - Concevoir les assets graphiques des campagnes digitales (bannières, key visuals, landing pages, newsletters, contenus social media, vidéos courtes et motion design). - Adapter et décliner les campagnes créatives venant des US pour les marchés EMEA, dans le respect des guidelines de la marque. - Prendre en charge la déclinaison multilingue et multi-pays des visuels (gestion des versions, contraintes de longueur de textes, spécificités locales). - Produire des maquettes et prototypes (desktop et mobile) pour les pages web et emails, en collaboration avec les équipes de production et de développement. - Garantir la cohérence visuelle et la qualité graphique de l'ensemble des livrables avant publication (vérification technique et créative). - Optimiser et exporter les assets pour le web (poids, formats, responsive, accessibilité). - Gérer et organiser la bibliothèque d'assets dans le DAM (Digital Asset Management). - Travailler avec les outils internes de l'équipe (CMS, DAM, outils de ticketing et de reporting type Jira / Confluence). - Assurer un reporting précis des réalisations dans le système interne de gestion de projet. - Gérer les plannings et les priorités des projets créatifs à charge. Profil / qualités - Fort sens créatif et esthétique, avec une excellente culture graphique et digitale. - Minutieux(se) avec une grande attention aux détails, notamment sur la typographie, la couleur et la mise en page. - Autonome, organisé(e) et proactif(ve) ; capable d'anticiper les besoins et de mettre en place les actions appropriées. - Capacité d'adaptation et à travailler sur plusieurs projets en même temps, dans des délais parfois courts. - Sensibilité UX/UI et compréhension des contraintes du web et de l'email. - Esprit d'initiative et d'équipe ; aisance dans un environnement international. Compétences techniques - Maîtrise avancée de l'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign ; After Effects et Premiere Pro appréciés). - Pratique de Figma (maquettes, prototypes, design systems). - Bonnes connaissances en HTML et CSS (compréhension des contraintes d'intégration). - Notions de motion design et de formats vidéo pour le digital. - Connaissance des principes d'accessibilité et des bonnes pratiques du design responsive. - Utilisation de CMS et de DAM. - Utilisation de Mac OS et Windows ; Excel, PowerPoint ou Keynote. - Un portfolio est requis pour candidater. Éducation et expérience - Formation en design graphique, direction artistique ou équivalent (Bac +3 minimum). - Expérience de 3 ans minimum en design digital, idéalement en environnement international ou multi-marchés. - Langue de travail anglais (oral et écrit). - Une seconde langue serait un plus. PROFIL :