POSTE : Bid Manager CDI H/F DESCRIPTION : La Direction du Développement du Groupe SII recherche un/e Bid Manager H/F en CDI. Poste à pourvoir dès que possible, basé à La Défense. Rattaché au Global Bid, Offer & Innovation Director, vous aurez pour missions : - Etre le Bid Manager de certains appels d'offre stratégique de l'entreprise o Animer les réunions de préparation avec les équipes internes pour aligner la stratégie de réponse, les objectifs, les coûts, les délais, et les valeurs ajoutées des solutions proposées. o Coordonner l'équipe de réponse (Business Units, Direction commerciale, équipes techniques, etc.) pour assurer la pertinence et la qualité de la proposition. o Intégrer les sous-traitants éventuels dans le processus d'élaboration de l'offre et couvrir tous les aspects juridiques. o Intégrer des partenariats technologiques si nécessaire o Battre la mesure du process : planification des étapes clés, gestion des risques, suivi des livrables, et validation des propositions avec les parties prenantes. o Optimiser la réponse en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients, tout en veillant à la compétitivité et à la rentabilité des offres. - Suivre le pipe d'affaire du Global Bid de notre Top 16 client o Maintenir à jour le pipe d'affaire du Global Bid en travaillant main dans la main avec les Global Account Manager de la Direction du Développement o S'assurer de la bonne préparation de ces appels d'offre avec un maximum d'anticipation (nomination Bid Manager, staffing équipe de réponse, suivi rendez-vous client) o S'assurer que ces appels d'offre sont sous contrôle dans leur phase de réponse (suivi des Bid Managers) o S'assurer que le process de réponse est respecté et que les bons décideurs sont présents aux bons jalons o S'assurer que le réseau de sous-traitant est bien intégré quand cela est nécessaire - Participer à l'industrialisation des capacités de Bid Management du groupe Profil : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans dans un rôle opérationnel ou un rôle similaire en gestion d'appels d'offres, idéalement dans un environnement de conseil ou de services technologiques. Vous avez démontré une forte capacité à : - Coordonner des équipes multidisciplinaires pour garantir la réussite des propositions. - Piloter des avants ventes complexes avec des acteurs géographiques distribués dans le monde, des partenaires technologiques ainsi que des sous-traitants. - Travailler sous pression pour respecter les délais de soumission tout en assurant la qualité des propositions. - Analyser et comprendre les besoins clients pour traduire leurs attentes en solutions concrètes et adaptées. - Faire preuve de leadership et d'autonomie dans la gestion des dossiers d'appels d'offres. - Être proactif et innovant pour identifier des opportunités dans des marchés en constante évolution. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets complexes, tout en restant orienté(e) sur les résultats et la satisfaction client. Votre niveau d'anglais est courant. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Rémunération selon expérience PROFIL : Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie, Bon relationnel, Organisation, Rigueur, Satisfaction client.