POSTE : Chargé de Maintenance des Bâtiments H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? - Piloter le contrôle, la vérification, la maintenance (préventive et curative) des bâtiments et de leurs équipements (ventilation, chauffage/climatisation, matériel des offices et buanderies, ascenseurs, équipements de désenfumage, portes automatiques, gestion des véhicules et vélos mutualisés) réalisés par les prestataires. - Mener les audits de performance énergétique des bâtiments et construire une stratégie de gestion des travaux visant à améliorer sur le long terme l'efficacité énergétique du patrimoine de la Ville. - Gérer les marchés publics et contrats de maintenance des bâtiments et leurs équipements (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, exécution des marchés). - En coordination étroite avec l'assistant du service Bâtiments, construire la prévision budgétaire, vérifier les devis et suivre l'exécution budgétaire des marchés et contrats. - Piloter la conduite des opérations de maintenance, de la 1ère intervention en cas de signalement jusqu'aux travaux lorsqu'ils s'avèrent nécessaires. - Programmer les interventions des prestataires de maintenance en lien avec les services concernés, notamment les bâtiments accueillant des publics sensibles (écoles, crèches, résidence autonomie). En collaboration avec le technicien travaux et le chef du service Bâtiments, assurer une participation active aux projets de réhabilitation ou de travaux neufs. PROFIL : Vous reconnaissez-vous ? - Vous détenez un Bac +2 et des connaissances en marchés publics - Permis B obligatoire - A l'écoute, disponible et discret, vous avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'anticipation, d'organisation, de rigueur et vous êtes force de propositions - Polyvalent et réactif(ve), vous avez la capacité à mener différents dossiers en parallèle Et votre contrat ? Votre temps de travail ? - Catégorie B - Ouvert aux titulaires et contractuels - Temps de travail : 37h30/semaine - Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an - Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi. (participation aux astreintes) Pourquoi rejoindre Sceaux ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France