Dans le cadre du développement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un Directeur de Projets en Cybersécurité pour intervenir au sein du Centre de Service Sécurité Métier (CESM) d'un grand groupe bancaire. Vous accompagnerez le CODIR CESM dans la gouvernance, la coordination et la conduite des projets de sécurité informatique à forts enjeux stratégiques. Tâches - Piloter les projets de cybersécurité de bout en bout : cadrage, planification, coordination et suivi des équipes. - Assurer le respect des exigences clients (budget, délais, qualité, conformité). - Animer et fédérer les équipes projet autour des objectifs définis. - Garantir la qualité des livrables et le niveau de satisfaction attendu par le CODIR CESM et les instances de gouvernance. - Contribuer à la gouvernance sécurité et au suivi des programmes réglementaires (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD, IA Act, DSP3). - Participer à l'analyse des risques, à la définition des plans d'action et à la communication auprès des directions métiers. - Assurer le reporting managérial et la synthèse des avancées auprès des parties prenantes. - Être un interlocuteur de référence pour les plateformes métiers (distribution, data, paiements, financements, assurances.). - Une expérience confirmée en pilotage de projets de cybersécurité ou en direction de programmes IT complexes. - Une formation Bac+5 en informatique, cybersécurité, management de projet ou équivalent. - Compétences techniques et méthodologiques :Cybersécurité, gouvernance et gestion des risques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations : ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD, IA Act, DSP3. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Prince2, PMI). Capacité à comprendre, challenger et encadrer les équipes techniques.Solides qualités d'analyse, de synthèse et de communication managériale.Savoir-être : autonomie, rigueur, pédagogie, leadership et proactivité.Une expérience dans le secteur bancassurance, serait un atout. - Rémunération attractive. - Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an). - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...). - Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge. - Séance photo individuelle et professionnelle.