POSTE : Chef d'Equipe Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre site de production basée à Genas (69), un Chef d'Équipe de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre usine, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de : 1/ SÉCURITÉ : Incarner l'exemplarité en termes de sécurité auprès de votre équipe ; Sensibiliser et diffuser la culture sécurité quotidiennement et lors des rituels d'animation ; Veiller au respect et l'application des règles d'hygiène, de sécurité et à la prévention des risques. 2/ QUALITÉ : S'assurer au quotidien de la qualité des produits fabriqués dans l'atelier ; S'assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication et de stockage ; Vérifier la conformité des autocontrôles et des ordres de fabrications ; Créer et mettre à jour les documents utilisés en production : procédures, formulaires, manuel opérateur, protocoles de nettoyage. 3/ PRODUCTION : Piloter l'activité de production : gestion des priorités, respect des délais, optimisation des flux, planification des ressources ; Contribuer aux activités support production (validation TRS, etc.) ; Être force de propositions et être partie prenante pour des projets d'amélioration continue ; Assurer la gestion informatique de la production et animer les réunions de performance de vos ateliers ; Renseigner l'ensemble des indicateurs de production et définir les plans d'actions associés. MANAGEMENT : Animer et encadrer une équipe (environ 10 personnes) ; Organiser la répartition des tâches et adapter les ressources selon l'activité ; Assurer la présence et la ponctualité de l'équipe (gérer les aléas humains et techniques). Fédérer et motiver son équipe autour de plusieurs objectifs : Piloter la performance de son équipe : manager par objectifs en fédérant et motivant ; Favoriser un bon climat social, encourager l'initiative et la coopération ; Valoriser les réussites et donner du sens aux actions quotidiennes. Participer à la gestion RH de proximité : Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste ; Mener différents types d'entretiens avec son équipe (feed-back, développement, cadrage et recadrage) ; Evaluer la performance, proposer des plans de formation et d'évolution du personnel ; Prime de production, Transport, RTT PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur le même type de poste, impérativement en production industrielle. Une spécialisation dans le secteur industriel de la transformation du Papier Carton serait un plus. Vous êtes un(e) manager reconnu(e), vos capacités d'écoute et votre esprit de leader seront autant d'atouts pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible.