Et si vous pilotiez la paie d'une entreprise où la précision compte autant que la confiance ? Talysio recherche un Responsable paie capable de garantir la fiabilité et la conformité des bulletins tout en accompagnant les équipes RH et la direction sur les sujets liés à la gestion du personnel. Au quotidien, vous supervisez la production de la paie, vous apportez votre expertise sur les dossiers complexes et vous veillez à la mise à jour des obligations légales. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables RH, les managers et les services comptables pour assurer un traitement fluide et juste des rémunérations. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Superviser la production mensuelle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs - Contrôler la conformité des données et corriger les anomalies signalées - Gérer les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes concernés - Conseiller les managers et les services RH sur les aspects légaux et conventionnels - Mettre à jour les procédures internes et documentations liées à la paie - Participer à l'évolution du SIRH et aux projets d'optimisation des processus - Effectuer une veille réglementaire et garantir l'application des nouvelles dispositions Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, structurée, et à l'aise dans les environnements exigeants où la fiabilité des données est primordiale. Vous savez que la qualité d'une paie dépend autant de la méthode que de la vigilance. Vous aimez comprendre les règles, les appliquer avec justesse et transmettre votre expertise avec clarté. - Formation en gestion, RH ou comptabilité, avec une spécialisation paie - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de responsable ou référent paie - Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie courants - Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale - Capacité à encadrer une petite équipe et à prioriser les urgences - Sens du service interne, discrétion et goût du travail bien fait