Assurer l'organisation, la coordination et l'optimisation des opérations d'affrètement afin de répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de délais et de coûts. vos missions sont les suivantes : Rechercher, sélectionner et gérer les partenaires transporteurs (sous-traitants) pour répondre aux demandes clients. Négocier les conditions de transport (prix, délais, modalités) avec les transporteurs. Établir les propositions commerciales et assurer la rentabilité des dossiers d'affrètement. Garantir le respect des réglementations (code du travail, code de la route, ADR si applicable) et des normes internes QHSE. Suivre l'exécution des opérations d'affrètement et gérer les aléas (retards, litiges, incidents). Garantir l'exhaustivité et la conformité des documents administratifs liés aux opérations. Participer à la gestion et au suivi de la facturation clients/fournisseurs. Missions complémentaires :  Développer et fidéliser un portefeuille clients et transporteurs partenaires Étudier la faisabilité technique et financière des demandes de transport Contribuer au suivi de performance économique et qualité (tableaux de bord, reporting à la direction) Au besoin venir en renfort en exploitation carburant ou fret Diplôme : Bac pro/BTS/ Licence en transport et logistique Formation ADR 1.3  Connaissance RSE Compétences techniques :  - Maîtriser les techniques d'affrètement et de négociation transport. - Gérer un portefeuille de sous-traitants et en développer de nouveaux. - Optimiser les plans de transport en tenant compte des coûts, délais et contraintes réglementaires. - Assurer le suivi administratif et commercial des opérations. - Utiliser les logiciels de gestion transport (TMS) et les outils bureautiques (Pack Office). - Établir et contrôler les factures clients et transporteurs. - Maîtriser l'outil informatique - Pack office/logiciel métier - Élaborer les offres commerciales - Maitriser les techniques de négociation SAVOIRS-ÊTRE Aisance relationnelle et sens de la communication (clients, transporteurs, collègues). Responsabilité : prendre des décisions et organiser son travail en toute autonomie tout en restant garant du respect des normes de sécurité et des règles de l'entreprise Intégrité et respect de la confidentialité des informations Réactivité et capacité à gérer les imprévus SAVOIRS-FAIRE Gestion du temps et des priorités : capacité à organiser ses missions et à adapter son emploi du temps en fonction des besoins de l'exploitation Analyse et prise de décision : savoir identifier les problèmes et proposer des solutions adaptées en de conformité, de sécurité et d'efficacité Suivre et évaluer la performance des sous-traitants Établir des reportings fiables et pertinents Infos complémentaires Statut : Employé non cadre  Convention collective applicable : Transport routier de marchandises et activités auxiliaires du transport Diverses primes : prime qualité, participation Une mutuelle d'entreprise à tarif unique prise en charge à 50% par l'employeur CSE offrant divers avantages (chèques vacances.)