Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge pour les différents sites de l'entreprise l'intégralité des sujets de développement RH. Pleinement intégré.e à l'équipe en place, et rattaché.e à la RRH du site de La Limouzinière, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les équipes en interne. Vos missions principales seront: - Établissement du plan de développement des compétences en coopération avec les managers et son déploiement auprès des équipes via le SIRH Nibelis; - Pilotage des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs; - Gestion des partenariats avec les écoles pour le recrutement et le suivi des stagiaires et alternants; - Gestion et suivi des campagnes d'entretiens professionnels; - Communication interne et communication externe en lien avec le développement de la marque employeur; - Participation à des actions de promotion des métiers; - Suivi et mise à jour de la charte RSE du Groupe; - Participation aux différents projets en cours et actualités du service. Vous organiserez vos activités en fonction de la politique RH du Groupe et des priorités définies dans la roadmap. Vous aurez accès à des informations confidentielles et serez tenu.e au respect et à la protection de ces données. Vous vous déplacerez régulièrement sur les différents sites (44 &49) pour assurer vos missions de manière homogène. Si vous avez envie de relever des défis dans une équipe pluridisciplinaire, joviale et réactive, postulez dès maintenant ! - Diplômé.e en RH (bac+ 5) avec idéalement une spécialisation en développement RH, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires; une connaissance de l'environnement industriel est un plus; - Votre sens du service et votre curiosité sont reconnus; - Pragmatisme et orientation résultat sont vos points forts. - Déplacement hebdomadaire sur le site de Longuenée en Anjou (49) - 13ème mois - Forfait mobilité durable - Intéressement & participation