Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché au Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Vos missions principales - Gérer le personnel et animer vos équipes - Encadrer les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier - Vous assurer du bon déroulement du Dossier de Réalisation de Travaux dans le respect des objectifs fixés - Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers - Assurer le contrôle technique des chantiers - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation des délais - Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer - Être garant des délais et du budget Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. Vous vous assurez que le personnel mis à votre disposition respecte les règles de sécurité et la législation en vigueur. Expérience requise : - Expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage - Expérience en gestion d'affaires tuyauterie et/ou soudage en milieu nucléaire ou industriel (indispensable) - Une expérience en chaudronnerie ou tuyauterie est un plus Compétences attendues : - Maîtrise de la tuyauterie - Connaissance du secteur nucléaire - Capacité à manager et encadrer des équipes - Rigueur et respect des normes de sécurité Ce qu'ils offrent : - Un poste de Cadre avec des responsabilités importantes - Un accompagnement sur-mesure lors de votre intégration (1-2 semaines d'immersion dans les ateliers et services) - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Un environnement technique et stimulant Processus de recrutement 2 entretiens sont prévus : 1. Un entretien RH 2. Un entretien avec le Responsable Service (en présentiel) avec test technique