Le/la coordinateur(rice) industrialisation a pour mission principale de définir, de proposer et de mettre en place l'industrialisation du/des produits.  Anime, coordonne et construit le « dossier industriel » et assure sa mise en production.  Evalue la performance de l'industrialisation selon les objectifs définis par le RP.  Vos missions principales seront :  Plan industriel Projet - Construire en adéquation avec la « Road map » le plan industriel détaillé. - Proposer et faire valider au Responsable Programme les phases industrielles et la « learning curve » associée. Analyse et étudie l'industrialisation cible - Rédiger les CDC (cahiers des charges) et participe à l'établissement des MdE (Matrices des exigences), nécessaires à l'approvisionnement des moyens et outillages. - Piloter les différentes phases de réalisation des moyens jusqu'à leur mise en production. - Définir l'ergonomie des postes de travail en lien avec le coordinateur HSE. - Piloter la définition de la VSM. (outil Lean Value Stream Mapping) - Piloter les simogrammes par poste, l'équilibrage et l'optimisation des ETP (équivalents temps plein) - Piloter l'implantation spécifique du projet. - Présenter au RRH le plan industriel et souligne les points majeurs concernant les conditions de travail pour éventuelle consultation du CHSCT. - Définir le séquencement des opérations et propose avec son RTI un schéma d'organisation de production au travers du dossier industriel. Mise en production Piloter la performance de l'industrialisation et assure le transfert aux services de productions : - Constituer le dossier de réception des moyens et outillages (IU (instruction d'utilisations des moyens de prod), documentation de maintenance, liste des pièces de rechange, programmes et recettes, Certificat de Conformité, Certificat CE, .) - Valider la réception et coordonne les actions correctives éventuelles. - Rédiger le PV de réception (Compte Rendu + MdE). - Etre garant de la validation des moyens de production en PLM. - Etre garant du transfert des dossiers moyens/outillages au service maintenance et pôle outillages. - Bonne culture industrielle. - Bonne connaissance en organisation industrielle.  - Bon relationnel, capacité d'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, fédérateur, pédagogue. - Travail sur 4.5jours (le vendredi après midi nous sommes fermés) - Heures d'arrivée et de départ flexibles - Indemnité transport - RTT - Jour enfant malade (pour les enfants de moins de 16ans) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise - Différentes primes d'usage au sein de l'entreprise - Chèques vacances CSE & chèques cadeaux CSE