Responsable Assainissement H/F 21 - Dijon
Offre n° 5323316
Responsable Assainissement H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 novembre 2025
En tant que que Responsable Assainissement H/F vous serez rattaché au Responsable de l'Agence de Dijon, vous encadrez une équipe de 7 à 8 personnes composée de techniciens, d'un chauffeur hydrocureur et d'un électrotechnicien. Vous intervenez sur un périmètre comprenant environ 40 postes de relevage et une station d'épuration de 80 000 EH. Vos missions principales : - Piloter et optimiser la collecte et le traitement des eaux usées - Assurer le suivi technique et contractuel avec les collectivités - Superviser le plan de renouvellement des équipements électromécaniques - Garantir la conformité QHSE et les certifications ISO 9001, 14001 et 45001 - Gérer le budget du service et suivre les projets d'innovation Vous êtes Ingénieur(e) en traitement des eaux et disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant l'exploitation et le traitement. Vous maîtrisez le traitement des eaux usées ainsi que la gestion des boues en station d'épuration. Vous avez déjà encadré des équipes d'exploitation, faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et travaillez en autonomie. Votre aisance relationnelle sera essentielle pour assurer les nombreux échanges avec la collectivité. Nous offrons des avantages tels que la participation aux bénéfices, une gratification au titre du 13ème mois et une prise en charge à 60 % de la mutuelle pour nos salariés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
SOGEDO
Depuis plus de 70 ans, SOGEDO assure la distribution d'eau potable et le traitement des eaux usées des collectivités et industriels. Entreprise familiale et indépendante, elle s'appuie sur 380 collaborateurs répartis dans une dizaine de départements pour garantir un service fiable et de proximité.
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