Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous souhaitons recruter notre futur Technicien de maintenance préventive (H/F). Missions :  - Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; - Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; - Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; - Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; - Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; - Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive ; - Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive ; - Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations ; - Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service ; - Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO ; - S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement ; - Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Nous recrutons une personne avec une formation BTS en maintenance, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Une expérience de deux ans en maintenance industrielle serait fortement appréciée.  Compétences professionnelles / Qualifications requises :  - Maintenance industrielle mécanique et électrique - Capacité d'adaptation aux changements  - Prise de décisions - Esprit analytique - Maîtrise de l'outil informatique  CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise