POSTE : Chef·Fe de Projets Vie Associative et Politique de la Ville H/F DESCRIPTION : La Ville de Villejuif recrute un-e chef-fe de projets Vie associative et Politique de la ville afin de soutenir le dynamisme du tissu associatif local et de contribuer activement à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de démocratie locale, de solidarité et de développement territorial. Intégré-e à la Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers, et rattaché-e à la responsable du service « Vie associative et Politique de la ville », vous interviendrez dans un contexte marqué par une recomposition profonde du paysage associatif local, une ambition forte de participation citoyenne et l'extension des quartiers prioritaires via le contrat de ville "Engagements Quartiers 2030". Votre rôle consistera à structurer, animer et accompagner le développement du monde associatif villejuifois, en portant une attention particulière aux publics vulnérables ou éloignés des institutions. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : - Veille et observation du tissu associatif. Vous assurerez un suivi régulier des dynamiques associatives et des besoins émergents en lien avec les autres services municipaux. Création et animation d'un centre de ressources : vous centraliserez et diffuserez les informations utiles aux associations (cadres juridiques, dispositifs d'aides, actualités), tout en co-animant des formations collectives et ateliers thématiques pour renforcer leurs compétences. Soutien aux projets associatifs : vous accompagnerez les associations dans l'élaboration de leurs projets, les réponses aux appels à projets (ville, partenaires, BOP 147.) et la constitution de demandes de subventions ou bilans d'activités. - Développement et structuration de la vie associative. vous contribuerez à la stratégie municipale de soutien aux associations, participerez à la co-organisation d'événements fédérateurs (Forum de rentrée, Villejuif Respire), et favoriserez la mise en réseau des acteurs à travers des temps d'échange, de mutualisation et de coopération. - Accompagnement individualisé. Vous irez à la rencontre des collectifs ou porteurs de projets, notamment ceux éloignés des dispositifs institutionnels, afin de proposer un appui sur-mesure adapté à leurs besoins. Animation transversale et partenariale : en lien étroit avec les services municipaux, les élu-es, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs, vous contribuerez à renforcer les coopérations, construire une culture commune autour de la vie associative et de la Politique de la ville, et faire émerger des actions concertées sur le territoire. - Participation à la vie de la direction. Vous serez impliqué-e dans les réunions, projets transversaux et événements portés par la Direction, et coopérerez activement avec les Agent-es de développement locaux. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* CONDITIONS D'exercice Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Travail ponctuel en soirée et le samedi. Partenaire en interne Services de la Ville de Villejuif, élus. Partenaire en externe Réseau associatif de la Ville de Villejuif PROFIL : Profil recherché : Diplômé-e de niveau Bac +3 à Bac +5 (sciences politiques, gestion associative, administration publique) ou titulaire du grade d'attaché territorial. Vous disposez d'une solide connaissance des dispositifs réglementaires, d'un réseau professionnel identifié, et d'un intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique, notamment l'économie circulaire. Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un fort esprit d'initiative, vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux, les techniques de concertation, les outils bureautiques, ainsi que les méthodes de rédaction et de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Conditions d'exercice : Poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels. Horaires aménageables (37h30 à 38h30/semaine). Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end. Nombreux avantages : prime annuelle, participation mutuelle et transport, CNAS, forfait mobilités durables, etc.